实行法官、检察官“员额制”，可以在律师中选拔法官、检察官，落实“让审理者裁判、由裁判者负责”，省以下法院、检察院人财物统一管理，等等。7月12日，上海市召开全市司法改革先行试点部署会，拉开司法改革试点工作大幕，诸多试点内容备受瞩目。
上海司法改革试点推进小组负责人表示，上海试点方案主要包括五个大项。
其一，完善司法人员分类管理制度，明确实行法官、检察官“员额制”。方案提出，把法院、检察院工作人员分为法官、检察官，司法辅助人员，行政管理人员三类，分别占队伍总数33％、52％、15％的员额比例。实行法官、检察官单独职务序列管理。设3～5年的过渡期，逐步推行严格的分类管理制度，促进队伍的专业化、职业化发展。方案还提出，法官、检察官也可以从优秀的律师、法律学者及其他法律工作者等专业法律人才中公开选拔或调任。
其二，健全法官、检察官及司法辅助人员职业保障制度，保障体系将有别于一般公务员。建立以专业等级为基础的法官、检察官工资待遇保障机制；建立分级管理的司法辅助人员薪酬制度；细化法官、检察官延迟申